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云顶国际2020年HIK-M培训班收官
时间:2020-12-29阅读量:935

       今年9月,云顶国际人力资源部启动优秀青年中基层管理人才培养项目(HIK-M培训班)。根据业务单位推荐,并结合党委青干访谈,选拔出150位优秀青年中基层管理者。

      培训班采用小班制、阶段性、定制化培养方式,首班的34位学员已全部顺利结业。12月25日,迎来了本期培训班的结业典礼。
      从9月份至今,历经3个月的阶段性学习,共开设9门课程,累计40学时学习,10余次转训,课程满意度平均92%以上。让学员在短时间内,通过案例教学、跨界学习、沙盘模拟等沉浸式培训,使学员提升管理理念。
      中基层管理者类似企业的“脊柱”,他们承担着对上理解战略目标,对下传达执行任务,是真正看得见炮火听得见枪声的人,是企业管理中非常重要的组成部分。发展“脊柱”的成熟度,才可以保持在正确的方向上,四肢有力迈进,让企业的齿轮合理运转。
      培训班仅为学员开启一道门缝,打开这扇门,还需要学员自身的努力,加强自身的学习,转化学习所得,做到知行合一。
      基业长青,离不开人才的薪火相传。本次HIK-M培训班的核心目标是打造一支肩负使命、执行力强的优秀年青中基层管理人才,人才的培养是云顶国际当前阶段人才管理工作的重要组成部分。为此,我们会持续打造、优化人才培养体系,支撑业务发展。
      在结业典礼最后,云顶国际党委副书记刘泳玉指出,在今年内外部环境有很多不确定性的形势下,海康仍保持持续增长,离不开合理的业务布局,及对人的重视。我们面临的机会前所未有的好、面临的挑战前所未有的大、面临创新前所未有的重要、面临人才的重要性也是前所未有的。我们要深入贯彻陈宗年董事长在干部人才研讨会上的指示精神,在战斗中积累、在奋斗中成长、在发展中大浪淘沙。

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